圖：《2019雇傭（修訂）條例草案》建議將法定產假延長至14周

立法會昨日以大比數(shù)通過動議，把涉及增加四周產假的雇傭條例修訂草案，繞過因“拉布”而處于癱瘓的內務委員會（內會），交由人力事務委員會處理。建制派議員批評反對派癱瘓內會，令立法程序進入膠著困局。勞工及福利局局長羅致光表示，局方有責任在符合議事規(guī)則的前提下，推動法案在本屆立法會會期內通過，今次動議目的在于繞過阻止立法障礙，未來政府沒任何計劃再要求法案繞過內會。/大公報記者 高仁

由于泛暴派“拉布”，立法會內務事務委員會自去年10月至今，舉行12次會議仍未能選出正、副主席。羅致光上周在立法會大會上動議，把涉及增加產假的條例草案繞過內會，交由人力事務委員會處理，泛暴派卻以全員離席制造流會加以阻撓。

建制派吁放下政治成見

昨日立法會繼續(xù)討論有關動議。建制派召集人廖長江指出，內會目前面對“政治鬧劇”，反對派挾持內會選舉主席程序、癱瘓內會，令立法程序進入膠著的困局，批評反對派以“少數(shù)的獨裁”阻撓審議。故羅致光才會另辟途徑，提出把延長產假至14周的條例草案直接交付人力事務委員會討論。

工聯(lián)會麥美娟表示，支持把條例草案交由人力事務委員會審議，又形容泛暴派提出“延長產假一事討論已久，不需急于一時”的說法是“神邏輯”，強調不應錯過現(xiàn)時的機會，呼吁泛暴派放下政治成見，確切地為婦女爭取勞工權益。

民建聯(lián)周浩鼎指出，泛暴派想盡辦法阻止內會選舉主席，令內會完全停擺、未能運作，尤其是主持內會的公民黨郭榮鏗在過去三個月濫權、阻止內會進行選舉主席程序，是與產婦為敵，“產婦要記得郭榮鏗”。

羅致光在總結發(fā)言時表示，把法案提交事務委員會并非過往的規(guī)矩，但內會目前仍未選出主席，今次做法是“無辦法中的辦法”，政府無任何意圖繞過立法會或程序，只是繞過阻止正常立法的阻礙，強調政府亦無任何計劃在未來會再用這個安排處理法案。他又表示，若上周不及時提出動議，有關法案就很可能無法在今屆完成修例，即使法案通過，仍需18個月的準備才能實施。

有關動議最終以38票贊成、20票反對、1票棄權下通過。人力事務委員會主席何啟明表示，由人力事務委員會審議，令法案有一線生機，未來會加開會議，希望議員高抬貴手，令法案可以在今屆會期獲得通過。

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