近日,“內(nèi)生力量,重塑新生”2020中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇在無(wú)錫舉行。北汽集團(tuán)榮獲“2020中國(guó)年度最佳雇主TOP10”“2020中國(guó)年度最佳雇主最具戰(zhàn)‘疫’精神雇主”和“2020中國(guó)年度最佳雇主卓越成就雇主”三項(xiàng)大獎(jiǎng)。
北汽集團(tuán)一直在人力資源雇主品牌建設(shè)方面有突出表現(xiàn)。2020年,北汽集團(tuán)在不確定環(huán)境下不斷創(chuàng)新激發(fā)組織與員工內(nèi)在動(dòng)能,打響“防疫情、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)”雙線戰(zhàn)役,推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)破局實(shí)現(xiàn)良性增長(zhǎng)。
作為中國(guó)汽車(chē)行業(yè)骨干力量和北京市屬最大國(guó)企,北汽集團(tuán)通過(guò)快速、全面、有效的部署,以底線思維防范抗疫風(fēng)險(xiǎn),在危機(jī)中尋求突破,成為全國(guó)最早復(fù)工復(fù)產(chǎn)的車(chē)企之一,并積極拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn),打贏了“防疫情、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)”的雙線戰(zhàn)役?;诒逼瘓F(tuán)在維護(hù)職工生命安全和身體健康的高度責(zé)任感,“復(fù)工復(fù)產(chǎn)與時(shí)間賽跑”,“集合力、重聯(lián)動(dòng)”保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的擔(dān)當(dāng)精神,北汽集團(tuán)榮獲了今年特別設(shè)置的“最具戰(zhàn)‘疫’精神雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。
隨著“新雇主經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的到來(lái),雇主品牌建設(shè)成為越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速突破的發(fā)力點(diǎn)。2020年,外部環(huán)境的不確定讓企業(yè)和個(gè)體都開(kāi)始向內(nèi)審視,以期在可掌握的范圍內(nèi)尋找“確定性”;同時(shí)企業(yè)也更加珍視在生存挑戰(zhàn)中并肩作戰(zhàn)的員工,將注意力轉(zhuǎn)移至核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造、組織效能的提升以及員工的忠誠(chéng)度和凝聚力上。北汽集團(tuán)能夠從近59000家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出,再次入圍“中國(guó)年度最佳雇十強(qiáng)”,得益于北汽集團(tuán)對(duì)人力資源管理的高度重視,不僅在內(nèi)部收獲了員工對(duì)雇主形象的高度認(rèn)可,也面向外部人才市場(chǎng)中的求職者持續(xù)釋放雇主品牌的文化魅力。
北汽集團(tuán)一直以來(lái)始終以“建設(shè)世界一流的雇主品牌”為目標(biāo)。由于連續(xù)五年入圍中國(guó)年度最佳雇主10強(qiáng),展現(xiàn)出在雇主品牌建設(shè)方面的長(zhǎng)期耕耘,和對(duì)組織效能與人力資源效能的不斷激發(fā);以及在2020“防疫情、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)”雙線戰(zhàn)役中所展現(xiàn)的國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng),在疫情之中依舊給員工安全感,同時(shí)自身也實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng),北汽集團(tuán)還榮獲了特別設(shè)置的“年度卓越成就雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。
同時(shí),北汽集團(tuán)所屬的北汽新能源公司憑借在保持企業(yè)創(chuàng)新能力、提升員工的幸福感和獲得感方面所做出的人力資源管理創(chuàng)新實(shí)踐,被評(píng)為“最具智造精神雇主”。
北汽集團(tuán)始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的發(fā)展理念,始終致力于在人力資源體系建設(shè)方面,為員工打造實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的環(huán)境,釋放員工積極性、創(chuàng)造力,為北汽集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保證。
面對(duì)“百年未有之大變局”,北汽集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)按照集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理蔡速平的部署要求,以“激活組織效能,全力打造高效的創(chuàng)新型智力資源體系”為工作目標(biāo),聚焦“打造敏捷性組織、推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升人力資源配置效率和效果、加強(qiáng)技能隊(duì)伍建設(shè)、打造自主品牌人力資源2.0競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)”等關(guān)鍵工作,實(shí)現(xiàn)吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工在北汽集團(tuán)發(fā)揮出更大的潛能,助推北汽集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
“中國(guó)年度最佳雇主”是一項(xiàng)尋找和評(píng)選最佳雇主的調(diào)查活動(dòng),由中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起。旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng),通過(guò)專(zhuān)業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì),洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;同時(shí)為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效參考,從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。
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