為進(jìn)一步促進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作深入開展，凝聚引領(lǐng)廣大職工圍繞中心工作深度鉆研不斷創(chuàng)新，11月22日至25日，貴州華電桐梓發(fā)電有限公司開展全面質(zhì)量管理培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了“貴州省質(zhì)量協(xié)會(huì)”的多位老師，對(duì)質(zhì)量管理小組成果報(bào)告及活動(dòng)情況存在的不足，對(duì)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí)、不同課題類型的開展步驟、工具應(yīng)用及課題報(bào)告中易出現(xiàn)的問題，進(jìn)行深入淺出的講解；重點(diǎn)對(duì)“如何遵循PDCA循環(huán)來保證思路清晰，找到最終的癥結(jié)并最終解決問題”進(jìn)行生動(dòng)的案例分析。參加此次培訓(xùn)的各部門、分場(chǎng)管理人員、QC小組骨干重新縷清思路，“解鎖”了分析問題、解決問題的新的方式方法。
據(jù)悉，桐梓公司高度重視創(chuàng)新創(chuàng)效工作，每年組織開展QC發(fā)布評(píng)比活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制。下一步，該公司將加大對(duì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持力度，不斷激活員工創(chuàng)新、創(chuàng)造的主觀能動(dòng)性，助提升技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，進(jìn)而提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破提供創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。（王玉彩 霍春潤(rùn)）
相關(guān)熱詞搜索：
上一篇：烏江公司3家單位聯(lián)合舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班
下一篇：洞口縣召開穩(wěn)外貿(mào)促增長(zhǎng)工作座談會(huì)
