黨史學(xué)習(xí)教育群上學(xué)習(xí)分享爭(zhēng)先恐后，急難險(xiǎn)重工作黨員沖鋒在前，聯(lián)防巡邏全體黨員踴躍參與，企業(yè)難題破解黨支部牽頭攻堅(jiān)，企業(yè)、群眾急難愁盼問(wèn)題黨員掛牌銷(xiāo)號(hào)……今年來(lái)，高質(zhì)量的黨建，帶動(dòng)了汝城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全體黨員身份意識(shí)大提升、管委會(huì)干部作風(fēng)大改變、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用大增強(qiáng)，進(jìn)而帶來(lái)企業(yè)發(fā)展難題大破解、園區(qū)營(yíng)商環(huán)境大優(yōu)化、項(xiàng)目建設(shè)大提速、招商選資的大突破。成為驅(qū)動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
學(xué)習(xí)教育抓牢抓實(shí)。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委給園區(qū)全體黨員（包括企業(yè)流動(dòng)黨員）和干部職工都配發(fā)了一套學(xué)習(xí)資料，并給每個(gè)黨支部給予經(jīng)費(fèi)支持。黨工委每月定期召開(kāi)黨建例會(huì)，召集黨支部書(shū)記、黨建指導(dǎo)員對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育、主題黨日、“三會(huì)一課”等黨建工作進(jìn)行安排部署。制定了黨史學(xué)習(xí)理論知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案，對(duì)每個(gè)支部都安排了黨委指導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)，定期對(duì)各支部黨史學(xué)習(xí)情況和開(kāi)展學(xué)史力行等情況進(jìn)行通報(bào)，組織評(píng)選黨史教育“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”，開(kāi)展了黨史知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造了你追我趕學(xué)習(xí)黨史的濃厚氛圍。出臺(tái)了《“好人好事”評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)干部職工做的好人好事每季度進(jìn)行一次評(píng)比、公示，將“好人好事”評(píng)比結(jié)果納入年度績(jī)效考核的加分內(nèi)容。
主題黨日有聲有色。每個(gè)月黨委指導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員都會(huì)親自到支部指導(dǎo)督促，參加各支部有關(guān)活動(dòng)。黨支部通過(guò)上黨課、召開(kāi)組織生活會(huì)、開(kāi)展黨員示范崗、先鋒崗評(píng)選等多種方式，全面增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，全面解決了黨組織軟弱渙散問(wèn)題和黨員組織紀(jì)律性差、跟蹤管理不嚴(yán)和入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系少等問(wèn)題。開(kāi)展了到紅色基地進(jìn)行紅色教育、勞動(dòng)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)、禁毒知識(shí)宣傳等多種方式的主題黨日活動(dòng)，在勞動(dòng)節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重要節(jié)日，黨支部開(kāi)展了給困難員工捐助，給鄉(xiāng)村和敬老院老年人送溫暖等活動(dòng)，主題黨日內(nèi)容更豐富、形式更多樣。和潤(rùn)餐飲支部每月定期開(kāi)展黨員先鋒崗、先進(jìn)員工、崗位能手等評(píng)選并授予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。達(dá)琦電子支部為首個(gè)外資企業(yè)黨支部，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、召開(kāi)聯(lián)合運(yùn)動(dòng)會(huì)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)敬老院老人等多種方式營(yíng)造企業(yè)文化、倡導(dǎo)新風(fēng)尚。在園區(qū)開(kāi)展的科普知識(shí)宣傳、節(jié)假日慰問(wèn)演出活動(dòng)中，各黨支部黨員作為志愿者積極參加籌備、秩序維護(hù)等工作。豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，讓黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，身份意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，身心得到深度的洗禮。
戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯。難事要事黨員沖鋒在前、難題破解支部領(lǐng)銜攻堅(jiān)已經(jīng)成為汝城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)常態(tài)。郴州和潤(rùn)餐飲管理有限公司所有重要崗位的工作人員都是黨員、入黨積極分子，邊遠(yuǎn)山區(qū)的配送工作，都是黨員沖鋒在前，所有生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)，都是黨員在嚴(yán)格把關(guān)，黨員同志成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。各企業(yè)黨支部已經(jīng)成為吸引、培養(yǎng)人才的重要堡壘，達(dá)琦電子、百事得茅等外資企業(yè)的主要管理人員都遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，園區(qū)入黨積極分子較往年增加一倍。園區(qū)黨工委將企業(yè)、群眾反映集中的行政審批難、破解融資難、招工難、水電保障率低等問(wèn)題列入為民辦實(shí)事清單，成立了專(zhuān)門(mén)班子，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)癥結(jié)、找對(duì)路子。通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、增強(qiáng)銀企互信等方式有效破解融資難題。2021年園區(qū)企業(yè)銀行貸款余額超13億元，是兩年前的9倍，讓90%以上有融資需要的企業(yè)都獲得了銀行貸款，幫助企業(yè)克服疫情影響，同時(shí)提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)能提升。通過(guò)爭(zhēng)取縣財(cái)政整合招工經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，引入勞務(wù)派遣公司，成立園區(qū)招工服務(wù)中心，今年以來(lái)，園區(qū)新招員工2000余人，確保了園區(qū)新投產(chǎn)企業(yè)的用工需求。積極對(duì)接供水、供電部門(mén)，組建了主要由黨員組成的服務(wù)園區(qū)專(zhuān)門(mén)班子，完成了4條、8公里長(zhǎng)供電線(xiàn)路改造，實(shí)現(xiàn)了雙電源供電，完成了13公里長(zhǎng)供水管路改造，全面實(shí)行錯(cuò)時(shí)檢修、限時(shí)響應(yīng)等制度，供水供電保障率大幅度提升。
營(yíng)商環(huán)境全面優(yōu)化。園區(qū)積極開(kāi)展黨建引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)行動(dòng)，對(duì)所有企業(yè)由黨員、干部全面進(jìn)行“母親式”服務(wù)。無(wú)論晴天雨天，無(wú)論白天黑夜，無(wú)論工作日還是節(jié)假日，只要企業(yè)有需要，聯(lián)系企業(yè)的黨員、干部隨時(shí)上門(mén)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，真正做到了“隨叫隨到、服務(wù)周到、說(shuō)到做到”。行政審批由黨員、干部為企業(yè)送證上門(mén)，疫情防控由黨員干部到企業(yè)精心指導(dǎo)，企業(yè)難題由聯(lián)系企業(yè)黨員干部指導(dǎo)破解。優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境成為汝城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)最閃亮的招商名片，在東莞客商的口口相傳下，東莞、香港、深圳等各方客商云集汝城。汝城招商真正從原來(lái)的“撿到籃子都是菜”向“提著籃子去挑菜”轉(zhuǎn)變。湖南廣東電子智能科技產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)達(dá)成入園意向51家，已經(jīng)開(kāi)工30家，竣工12家，投產(chǎn)10家。園區(qū)招商來(lái)勢(shì)喜人，駛上了高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。（通訊員 朱忠達(dá) 嚴(yán)演輝）
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