“我想要一套新版的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，這樣更能幫助提升自己的專業(yè)能力。”“冬天來了，項目上有時要加班到很晚，我想要一件防風(fēng)沖鋒衣。”“要是有一個雙肩背包和一塊智能腕表就更好了”……12月8日下午，江西建工三建工會聯(lián)合人力資源部、團(tuán)委召開座談會上，向今年入職的應(yīng)屆畢業(yè)生職工征集了“微心愿”17個。

 

 

         11月下旬以來，江西建工三建工會聯(lián)合人力資源部、團(tuán)委開展了“點亮微心愿·情暖新職工”活動。公司黨委副書記、工會主席張愛珍，人力資源部部長矢海燕，團(tuán)委書記、女工主任張洋，黨委辦公室主辦科員熊懿為10位新員工點亮“微心愿”，為他們送上各自的心愿物品，未到場的7位員工的心愿物品以快遞形式寄送。參會新員工逐一講述了個人工作體會，暢談自己對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃和期望，并結(jié)合本職工作提出寶貴意見，表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。

 

 

         張愛珍詳細(xì)詢問每一位新員工的工作感受、工作情況和生活狀況，勉勵他們要始終保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和拼搏的勁頭，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，做到樂于虛心求知、勇于探索進(jìn)取、勤于磨礪成長，更好更快地融入江西建工三建“大家庭”；要始終保持朝氣和銳氣，既要仰望星空又要腳踏實地，做到自信而不自負(fù)，夢想而不空想，用自己的實際行動為公司更加美好的明天奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量；要及時向公司相關(guān)部門反映自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難和疑惑；并要求公司相關(guān)部門持續(xù)關(guān)注新員工，加強交流溝通，及時幫助他們解決問題，切實提升新員工的歸屬感、獲得感和幸福感。

 

        此次活動是公司推進(jìn)“我為職工群眾辦實事”實踐活動走深走實的一項舉措，也是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育成果的具體體現(xiàn)。該公司將對照辦實事清單，進(jìn)一步抓好措施落實、督辦指導(dǎo)等各項工作，切實解決職工群眾關(guān)注的“急難愁盼”問題，把實事辦好、把好事辦實，助力公司 “十四五”高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步邁進(jìn)。（記者 常魁星 通訊員 劉夢琴）

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