為全面落實習(xí)近平總書記“把退役軍人安置好，使用好，作用發(fā)揮好”的指示精神，落實退役軍人保障政策，精準(zhǔn)維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，黃山市屯溪區(qū)退役軍人事務(wù)局提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，緊扣對標(biāo)落實政策保障權(quán)益主線，圓滿完成2021年度軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和政府安排工作退役士兵安置任務(wù)。
一是嚴(yán)謹(jǐn)檔案審核。按照“三嚴(yán)”要求，強化保密紀(jì)律，對接收的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵的檔案進(jìn)行認(rèn)真核實，將存在疑問的內(nèi)容及時與原部隊進(jìn)行溝通、核準(zhǔn)；把涉及軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵專業(yè)、特長履歷等方面的信息準(zhǔn)確記錄，為后期安置和服務(wù)保障提供信息支撐。
二是強化思想引領(lǐng)。對33名轉(zhuǎn)業(yè)士官和6名軍轉(zhuǎn)干部，進(jìn)行一對一談話，介紹安置政策和我區(qū)歷年安置情況，了解其個人情況和需求，提出待安置期間生活作風(fēng)要求。組織開展適應(yīng)性培訓(xùn)，開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育、黃山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、心理調(diào)適及壓力管理、保密知識、民法典知識、崗前社交、禮儀知識等重要課程，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀。
三是積極對接崗位。為轉(zhuǎn)業(yè)士官積極向省、市、區(qū)事業(yè)單位和央企、國企、市企爭取崗位56個，其中事業(yè)單位崗位13個，企業(yè)崗位43個。會同區(qū)委組織部共同商議軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部落實安置單位和職級，對全區(qū)的空編行政單位、事業(yè)單位進(jìn)行全面摸底排查，根據(jù)每位軍轉(zhuǎn)干部自身專業(yè)、經(jīng)歷，向每人提供三個工作崗位備選。
四是確保陽光安置。本著公平、公開、公正透明的原則，根據(jù)《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》，對部隊的量化評分進(jìn)行審核，并將本人確認(rèn)后的得分和排名及安置崗位表進(jìn)行公示。公示無異議后，按得分總和排序，由其本人在安置崗位表內(nèi)按排名自主選擇確認(rèn)安置單位。
12月1日，完成33名轉(zhuǎn)業(yè)士官選崗，目前所有人均已上崗。12月30日，完成6名軍轉(zhuǎn)干部崗位、職級確認(rèn)。圓滿完成2021年度上級安排的安置任務(wù)，獲得退役士兵和軍轉(zhuǎn)干部的一致好評。(屯溪區(qū)退役軍人事務(wù)局 吳艷艷)
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