為提升審判執(zhí)行質(zhì)效，進一步補短板、強弱項、開新局，推動塔縣法院審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展，近日，審管辦組織各庭室法官、法官助理、書記員集中學(xué)習(xí)《2022年全區(qū)法院審判執(zhí)行質(zhì)效考核評價體系》。

 

        學(xué)習(xí)中，審管辦負責(zé)人梁紅柳同志從《2022年全區(qū)法院審判執(zhí)行質(zhì)效考核評價體系》的各項指標權(quán)重、參考標準等方面進行了解讀與分析，對新增指標進行特別詮釋、對關(guān)聯(lián)指標進行整合歸納、對加分事項進行提醒、對劣勢指標進行重點強調(diào)，并與大家深入交流，對如何有效提升審判質(zhì)效，明確了工作推進措施與方法，同時也解開了大家對“指標”的疑惑，加深了對“指標”的認識，為今后全體辦案人員在工作質(zhì)量和效率的提升上指明了方向。

 

         學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家紛紛表示對各考核指標有了更深層次的認識，要仔細研究考核辦法，做到每項指標要求了然于胸；二是堅持問題導(dǎo)向，把握考核指標，不斷強化審限意識，加強操作培訓(xùn)，實現(xiàn)精準追分；三是提高學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平，查找癥結(jié)，補齊短板，努力提高案件質(zhì)量和效率，推動各項質(zhì)效指標持續(xù)快速提升。（陳燕琴）

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