今年以來，休寧縣汪村鎮(zhèn)鎮(zhèn)堅持提升黨的建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)上一個新臺階，以提高自身能力和工作水平為目標(biāo)，找準(zhǔn)思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，明確部門工作目標(biāo)、完善黨內(nèi)組織生活三方面為抓手，建設(shè)一直有能力，高素質(zhì)黨政隊伍，全面提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量水平。
強(qiáng)理論，武裝頭腦，思想要筑牢。堅持創(chuàng)新理論進(jìn)頭腦，通過自學(xué)和集中培訓(xùn)、部門領(lǐng)導(dǎo)分別談話等方式，結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國等app，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論入腦入心，學(xué)透學(xué)精，不斷增強(qiáng)自身理論水平。引導(dǎo)干部用心學(xué)知識，用勁做實事，在工作中找方法，在實事中總結(jié)經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)凝聚干好本職工作的強(qiáng)大動力。汪村鎮(zhèn)今年以來共開展集中理論學(xué)習(xí)4次，個別談話40余次，切實增強(qiáng)了干部將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力的效能。
定計劃，明確目標(biāo)，正反相結(jié)合。促進(jìn)干部擔(dān)職盡責(zé)，不僅需要正面的鼓勵，也需要反向的鞭策。通過每周一小結(jié)，記錄自己這一周的工作成果，在每周的部門例會上對部門成員工作進(jìn)行指導(dǎo)和批評，指出不足和提出改進(jìn)意見，傳授經(jīng)驗，讓干部知責(zé)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)，讓干部對自己的工作有一個明晰的目標(biāo)，有針對性制定工作計劃，做到工作穩(wěn)步推進(jìn)。各部門推行重點工作，做好工作分配，進(jìn)行責(zé)任分解，層層落實，根據(jù)部門人員工作進(jìn)度適時交流，壓實責(zé)任，做到責(zé)任到人，著力提升干部工作效率。今年以來，全鎮(zhèn)制定工作計劃共200余份，小結(jié)120余份。
強(qiáng)黨建，豐富組織生活、打造過硬隊伍。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，通過書記帶頭講黨課，以七一為契機(jī)，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)紅色文化，過黨的生日，賦予組織生活更多實質(zhì)性內(nèi)容，讓黨員收獲更多實感。同時將黨員干部監(jiān)督融入組織日常管理中來，將監(jiān)督前移，嚴(yán)防問題蔓延滋生。注重抓源頭，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早整改，即時進(jìn)行談話，督促黨員干部依規(guī)履職，依法辦事。截止目前，鎮(zhèn)共組織活動3次，全員“體檢”3次，確保黨內(nèi)建設(shè)落到實處。（李春陽）
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