2月25日下午，茶場學校舉行全體教師工作會議。會上，該校辦公室謝楊發(fā)主任重申師德師風考核制度，并特別強調(diào)：師德師風考核將與教師的年終考核直接掛鉤。

 

          謝恩武校長指出：第一，做為一名教師，要時刻重溫師德師風內(nèi)容，時刻保持不辱立德育人的使命，時刻牢記師德誓言，時刻爭做清廉典范的良師，時刻能夠接受家長和社會的監(jiān)督；第二，每一位教職工應(yīng)繼續(xù)保持“政治上堅定、思想上過硬、知識上淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人、樂于奉獻”的優(yōu)秀教師典范，堅持做到“不向?qū)W生伸一次手，不推銷一份教輔，不多收一分錢”，身正為范為學生樹立良好的榜樣；第三，要把“做人民滿意教師，辦人民滿意學校”做為貫穿全期教學工作的中心點，全校將繼續(xù)踐行“樹師德、明師風、立榜樣、做楷模”活動，旨在時刻提醒每一位教師牢記自己的身份和天職，增強自己的神圣使命感和崇高責任感，鞭策自己干凈做人、清白執(zhí)教、砥礪奮進。

 

        謝校長希望茶場學校這個大家庭的每一位成員“清清白白教書，坦坦蕩蕩做人”，以進一步獲得社會及家長、學生對學校的認可，提升滿意度。（通訊員 劉長柏）

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