為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才力量，推動(dòng)鐵路高質(zhì)量發(fā)展，中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司阜陽工務(wù)段結(jié)合面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求，著重搭建“五個(gè)”平臺(tái)培訓(xùn)青年人才，開展科技創(chuàng)新，選拔任用敢干事、能干事的人才到關(guān)鍵崗位。
錘煉人才，提升青工業(yè)務(wù)技能，搭建王寨示范青年大學(xué)生培訓(xùn)基地平臺(tái)。突出嚴(yán)格“管”、精心“育”、及時(shí)“用”，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用型人才鍛煉，著力培養(yǎng)后備工班長(zhǎng)及技術(shù)骨干。自2021年3月王寨示范隊(duì)成立以來，累計(jì)已辦三期共計(jì)70人，目前，有10余人走向工班長(zhǎng)崗位，有2人到段線路科鍛煉。通過搭建的王寨示范隊(duì)培訓(xùn)基地平臺(tái)，提高了青年職工作風(fēng)意志的錘煉和技能本領(lǐng)的提升。搭建新職工培訓(xùn)平臺(tái)，突出開展“結(jié)對(duì)子”傳幫帶，組織高職畢業(yè)生定向培養(yǎng)和退伍軍人培養(yǎng)54人，上好“第一堂課”，扣好“第一粒紐扣”。搭建大師工作室練功平臺(tái)，常態(tài)化開展職工學(xué)技練功，在工務(wù)軌道車競(jìng)賽、探傷比賽中連續(xù)三年取得佳績(jī)。工作室小組成員榮獲全國鐵路青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。
突出科技創(chuàng)新，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)。每年開展科技論文和創(chuàng)新課題發(fā)布會(huì)，全年立項(xiàng)管理創(chuàng)新課題7項(xiàng)，QC攻關(guān)23次。2項(xiàng)獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，質(zhì)量品牌故事獲省級(jí)提名獎(jiǎng)，管理創(chuàng)新連續(xù)2年獲得集團(tuán)公司創(chuàng)新立項(xiàng)，管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司第三名并入選國鐵集團(tuán)案例庫。搭建管理干部成長(zhǎng)平臺(tái)，開展干部任用公開招聘競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化干部磨煉，采取不同崗位掛職鍛煉，機(jī)關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)干部多崗位交流31人次，提職提級(jí)3人，促進(jìn)干部全方位提升。（張林偉 陳海濤）
相關(guān)熱詞搜索：
