為切實(shí)提升財(cái)政工作效能，今年以來，嘉禾縣財(cái)政局建立“221工作機(jī)制”，即“兩周一計(jì)劃，兩周一總結(jié)”工作調(diào)度機(jī)制。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室、局屬二級機(jī)構(gòu)每兩周總結(jié)上兩周工作情況，并梳理出下兩周工作計(jì)劃，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效; 強(qiáng)化工作前瞻性和計(jì)劃性，變粗放為細(xì)化、量化，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作，著力提升工作質(zhì)效。

 

        該局黨組把執(zhí)行“221”工作機(jī)制作為重要制度擺上議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，以股室、局屬二級機(jī)構(gòu)為單位制定計(jì)劃，做到“三統(tǒng)一專”：統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式，安排專人負(fù)責(zé)“221”聯(lián)絡(luò)工作，每兩周就將上兩周開展的工作進(jìn)展情況、任務(wù)完成進(jìn)度、未完成原因、下步辦法措施，在下個匯總周期的上午10點(diǎn)前呈送局長，經(jīng)局長審核把關(guān)后，發(fā)工作群集體學(xué)習(xí)借鑒。

 

      扎實(shí)推進(jìn)“221”工作機(jī)制，以制度促工作能力提升，主要從四大方面入手： 

 

       加強(qiáng)創(chuàng)新能力，豐富工作措施。將“221”制度作為開展干部教育、推動工作落實(shí)的有效載體，創(chuàng)新工作措施，精心組織實(shí)施，通過工作會議、業(yè)務(wù)講座、全員學(xué)習(xí)、廉政教育、實(shí)地調(diào)研等多種方式組織開展活動，強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，促工作落實(shí)。

 

        扛牢主體責(zé)任，倒逼責(zé)任落實(shí)。“221”工作機(jī)制的落實(shí)，大大提高了干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，將工作任務(wù)分解落實(shí)每個干部職工身上，壓實(shí)工作責(zé)任，變“不具體工作為具體”，確保大家及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力促工作再上新臺階。

 

       找準(zhǔn)業(yè)務(wù)實(shí)際，優(yōu)化工作內(nèi)容。“兩周一計(jì)劃”內(nèi)容豐富，涉及工作、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)各方面：有部署推進(jìn)各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的財(cái)政政策、法律法規(guī)，貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，組織干部深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研、解難、服務(wù)活動等等。

 

       強(qiáng)化制度實(shí)施，有力有序推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時間了解和掌握局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室與局屬二級機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，及時調(diào)度解決工作中存在的問題，明確下一步工作思路，大幅度提高了全局工作效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化和效能化。（李寒云 李玉奎）

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