近兩年來，黃山市休寧縣海陽(yáng)鎮(zhèn)蘿寧社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，積極采取各項(xiàng)有效措施，持續(xù)發(fā)力三公里就業(yè)圈建設(shè)，做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，宣傳普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，采取“融入式”推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，切實(shí)將服務(wù)居民延伸到社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”。

 

      一是融入常態(tài)化工作，深入“三公里”就業(yè)圈政策的宣傳，通過開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)、電子顯示屏、宣傳欄信息公開、發(fā)放宣傳材料、微信朋友圈等多種不同方式在全社區(qū)范圍內(nèi)提高群眾對(duì)“鄰工集市”微信小程序、“2+N”特色招聘活動(dòng)的注冊(cè)率以及知曉率。依托“線上+線下”全覆蓋模式，讓居民能及時(shí)掌握崗位信息需求情況。截至目前，蘿寧社區(qū)“鄰工集市”平臺(tái)訪問量近3000人次。

 

      二是融入“全國(guó)第五次經(jīng)濟(jì)普查”全面清查工作，線下入戶，對(duì)周邊個(gè)體戶、企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面摸排，詳細(xì)了解企業(yè)、個(gè)體戶用工需求等問題。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)有需求的求職者，針對(duì)性介紹“三公里”就業(yè)圈項(xiàng)目、“鄰工集市”、公益性崗位等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策及平臺(tái)。當(dāng)前累計(jì)，“鄰工集市”平臺(tái)已有991人次，143家企業(yè)及個(gè)體注冊(cè)，發(fā)布招聘、求職信息，促進(jìn)就業(yè)群體、企業(yè)深度參與，著力解決就業(yè)“供需”問題

 

      三是融入“微網(wǎng)格”管理工作，社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)聚焦網(wǎng)格內(nèi)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員等重點(diǎn)群體，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶，將其基本信息、求職意向等登記在冊(cè)，了解就業(yè)情況和困難需求，并介紹“三公里”就業(yè)圈項(xiàng)目和“鄰工集市”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化崗位推薦服務(wù)，實(shí)時(shí)追蹤求職動(dòng)態(tài)并做好后期回訪工作。同時(shí)建立起“企業(yè)+平臺(tái)+居民”的社區(qū)就業(yè)模式，雙向引入用工企業(yè)與勞動(dòng)者，以社區(qū)為“圓心”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民就近就業(yè)，擴(kuò)大居民生活的幸福“面積”。

 

      下一步，蘿寧社區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)“鄰工集市”平臺(tái)推廣工作，更好地滿足不同群體的求職招聘需求，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)服務(wù)水平的提升，以幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。（胡飛燕）

相關(guān)熱詞搜索：

上一篇：東湖社區(qū)：反詐宣傳“面對(duì)面”
下一篇：最后一頁(yè)