星光不負(fù)趕路人，江河眷顧奮楫者。
每一個(gè)高新人，都是衡陽高新區(qū)的創(chuàng)造者；每一個(gè)奮斗的日子，都閃閃發(fā)光；每一滴拼搏的汗水，終將匯聚成大江大河。
2023年，衡陽高新區(qū)大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)“五好”園區(qū)，凝心聚力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，成效亮眼：榮膺全省“五好”園區(qū)先進(jìn)園區(qū)，首次挺進(jìn)全省“五好”園區(qū)綜合評(píng)價(jià)前10名；“五好”園區(qū)創(chuàng)建工作、科技創(chuàng)新工作、“一件事一次辦”改革等3項(xiàng)工作獲得省政府真抓實(shí)干督查激勵(lì)表彰；首次入選全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)百強(qiáng)園區(qū)榜單；首次獲評(píng)“國(guó)家級(jí)綠色園區(qū)”；首次在全省安全生產(chǎn)和消防工作考核中評(píng)為優(yōu)秀單位；連續(xù)3年在全省國(guó)家級(jí)高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)中榮獲第三；“高新事、高興辦”政務(wù)服務(wù)品牌獲《人民日?qǐng)?bào)》等央媒宣傳推介。
為弘揚(yáng)榜樣精神、凝聚奮進(jìn)力量，宣傳擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍，記者攫取2023年度4名記功黨員代表典型事跡，以激勵(lì)高新區(qū)廣大干部職工乘風(fēng)破浪、逐夢(mèng)奔跑，勇立時(shí)代潮頭，用高新精神續(xù)寫高新傳奇，為衡陽高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
楊邦生：“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”實(shí)現(xiàn)“從0到1”
2023年1月，省政府批復(fù)同意衡陽高新區(qū)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。高新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)長(zhǎng)楊邦生主動(dòng)“認(rèn)門、認(rèn)人、認(rèn)事”，赴省市相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)匯報(bào)，并牽頭成立工作專班，對(duì)357條行政處罰權(quán)清單逐條審核修訂10余次，確保賦權(quán)事項(xiàng)接得住、抓得實(shí)。
用時(shí)4個(gè)月，專班高質(zhì)量完成高新區(qū)相對(duì)集中行政處罰權(quán)清單（第一批）305項(xiàng)行政處罰權(quán)公布，有力地推進(jìn)試點(diǎn)工作。同時(shí)，認(rèn)真借鑒兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)高新區(qū)綜合執(zhí)法體系建設(shè)，推行重大行政執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法協(xié)作及案件移送機(jī)制制度，讓“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”實(shí)現(xiàn)從“0到1”的突破。
楊邦生上任“大高新”城管大隊(duì)長(zhǎng)以來，面對(duì)機(jī)構(gòu)整合、人員核減、區(qū)域擴(kuò)容、職能增加等多重壓力，他不僅沒有退縮，反而迎難而上，事爭(zhēng)一流，唯旗是奪，抓班子、帶隊(duì)伍，上協(xié)調(diào)、下調(diào)研，恪盡職守，用無私忘我的工作態(tài)度詮釋愛崗敬業(yè)的真意，全力彰顯共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為。在楊邦生的帶領(lǐng)下，高新區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊(duì)2022年、2023年連續(xù)被評(píng)為“城市管理綜合考核”先進(jìn)單位。他連續(xù)三年個(gè)人考核為“優(yōu)秀”，2022年被市城管委評(píng)為“城市管理”先進(jìn)個(gè)人，2023年被市政府評(píng)為“重點(diǎn)民生實(shí)事工作”先進(jìn)個(gè)人。
楊邦生（左一）調(diào)研垃圾清運(yùn)工作。
楊邦生秉承“城市管理惠及民生、城管執(zhí)法就是服務(wù)、必須滿足市民的需求”的理念，主動(dòng)為群眾和企業(yè)排憂解難。針對(duì)群眾反映噪音擾民、油煙污染等問題，他與居民面對(duì)面溝通，化解矛盾；在治理占道經(jīng)營(yíng)、校園周邊秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中，堅(jiān)持疏堵結(jié)合，勸離引導(dǎo)流動(dòng)攤販移至疏導(dǎo)區(qū)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，讓群眾從執(zhí)法行動(dòng)中感受到制度的溫度；為解決白沙洲工業(yè)園、衡山科學(xué)城片區(qū)居民、企業(yè)員工出行難的問題，引入小雁、哈啰1000臺(tái)共享單車入園，極大地方便居民出行；補(bǔ)劃及新增機(jī)動(dòng)車位共計(jì)1803個(gè)，非機(jī)動(dòng)車位265處，切實(shí)解決城區(qū)公共區(qū)域“停車難”問題。
賀毅文：堅(jiān)守初心凝聚民心溫暖人心
都說基層工作千辛萬苦、千溝萬壑、千頭萬緒，高嶺辦事處黨工委書記賀毅文卻有自己獨(dú)特的理解。
“我覺得只要堅(jiān)守初心、凝聚民心、溫暖人心，把轄區(qū)當(dāng)成自己的家、把群眾當(dāng)成自己的家人，各項(xiàng)工作就沒有想象的那么難。”
2023年11月6日，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查組在陽光金城小區(qū)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，小區(qū)1號(hào)樓防煙樓梯間因業(yè)主裝修用作自用空間導(dǎo)致被封堵，嚴(yán)重影響樓梯間防排煙功能，存在安全隱患。為加快推進(jìn)整改，賀毅文察看現(xiàn)場(chǎng)后迅速召開部署會(huì)，集中力量加班加點(diǎn)對(duì)小區(qū)樓道排煙通道情況逐一摸排、分戶核對(duì)。
當(dāng)時(shí)摸排出來排煙通道被封堵的大約有400戶，而且大部分已經(jīng)裝修。為保障大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全，做通這些居民的思想工作迫在眉睫。由于大部分居民白天上班不在家，賀毅文就帶隊(duì)晚上登門耐心溝通，動(dòng)之以情曉之以理，最終用真誠說通了相關(guān)居民。
安全重于泰山。高嶺辦事處黨工委班子成員嚴(yán)格按照網(wǎng)格化分工，堅(jiān)持每周帶隊(duì)至少開展1次安全生產(chǎn)隱患排查，并規(guī)范帶隊(duì)排查工作制度和程序，當(dāng)場(chǎng)必須形成問題清單和整改舉措，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題、重大隱患嚴(yán)格實(shí)行“閉環(huán)管理”，全面加強(qiáng)安全監(jiān)管，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。高嶺辦事處也被評(píng)為2023年市級(jí)消防工作先進(jìn)單位、2023年全市平安交通示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
賀毅文（右二）給市民發(fā)放宣傳資料。
為扭轉(zhuǎn)綜治民調(diào)工作落后的頹勢(shì)，賀毅文組織成立綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，要求辦事處上下增強(qiáng)緊迫感，各部門各單位在各領(lǐng)域共同發(fā)力，結(jié)合實(shí)際開展平安建設(shè)“大走訪、大排查、大整治”活動(dòng)。針對(duì)走訪收集和梳理的民意調(diào)查反饋矛盾問題，實(shí)行分類交辦、跟蹤督辦，確保事事有落實(shí)、件件有回音。在今年1季度綜治民調(diào)排名中，高嶺辦事處在全市190個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排名中從倒數(shù)第9名，大幅上升至第97名。
賀毅文制定了首接負(fù)責(zé)工作制度，首接人在接待辦事人時(shí)應(yīng)文明禮貌、熱情大方,主動(dòng)解答辦事人的咨詢，屬首接人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的事，應(yīng)當(dāng)即辦理。辦事人提出的辦理事項(xiàng)屬于辦事處職責(zé)范圍內(nèi)其他責(zé)任人的事，首接人應(yīng)主動(dòng)為對(duì)方告知或聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦責(zé)任人。“高嶺辦事處的工作人員服務(wù)態(tài)度很好，我想在互助小區(qū)做生意，在這里開具不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證明非常迅速，馬上就能拿去辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”前來辦事的群眾交口稱贊。
戴偉：“拉滿弓”拼出項(xiàng)目建設(shè)“加速度”
園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)為重，項(xiàng)目為王。
衡陽高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局副局長(zhǎng)戴偉深諳此理，帶領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目科一班人，“拉滿弓”拼出項(xiàng)目建設(shè)“加速度”。
為決勝旅發(fā)大會(huì)沖刺階段，打好項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量仗、速度仗和安全仗，戴偉踐行“一線工作法”，以十分周到的服務(wù)幫助企業(yè)贏取發(fā)展主動(dòng)。為了推進(jìn)安發(fā)御溫泉項(xiàng)目整裝交付，為第三屆湖南旅發(fā)大會(huì)增添一個(gè)新的接待場(chǎng)館，協(xié)調(diào)企業(yè)依法補(bǔ)足1.2億元土地款完成土地變性并辦理相關(guān)證照。目前旗下的麗亭酒店將在7月底新裝開業(yè)，另一個(gè)喜來登酒店也簽約進(jìn)場(chǎng)裝修。
戴偉（右一）在同祺生物調(diào)度項(xiàng)目建設(shè)。
戴偉堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，以一往無前的勇氣、一抓到底的決心，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。特變電工數(shù)字化運(yùn)維基地項(xiàng)目2023年3月份開工，9月份建成，11月份投產(chǎn)，進(jìn)一步刷新高新速度；他靠前服務(wù)旅發(fā)大會(huì)重點(diǎn)觀摩項(xiàng)目---同祺生物中醫(yī)康養(yǎng)科技園，為加快證照辦理，優(yōu)化觀摩線路，傳承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，使之成為全球首家集生產(chǎn)、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)、旅游為一體的個(gè)性化中醫(yī)藥高新技術(shù)企業(yè)。
衡陽高新區(qū)對(duì)23個(gè)重大項(xiàng)目實(shí)行專班管理，堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的工作機(jī)制，專班負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、報(bào)批到開工建設(shè)、矛盾處理全過程管理和服務(wù)。戴偉對(duì)接各個(gè)工作專班，收集企業(yè)訴求、了解項(xiàng)目進(jìn)度，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)辦公，為項(xiàng)目建設(shè)排憂解難。針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)存在困難、進(jìn)度緩慢等問題下達(dá)交辦函，壓實(shí)專班領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任，2023年共下發(fā)交辦函15份，涉及8個(gè)職能部門，交辦問題30余項(xiàng)。此外，每月編制《重點(diǎn)項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》，通報(bào)工作推進(jìn)情況、形成爭(zhēng)先恐后、你追我趕的干事氛圍。
衡陽高新區(qū)扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)快速建成投產(chǎn)生效，2023年在全市“五制一平臺(tái)”重大項(xiàng)目建設(shè)管理評(píng)比中取得城區(qū)園區(qū)第一名，全市第二名的優(yōu)異成績(jī)。
顏熙：爭(zhēng)做一顆永不生銹的“螺絲釘”
“一個(gè)人的作用，就如一架機(jī)器上的一顆螺絲釘。機(jī)器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定，才成了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的整體，才能夠運(yùn)轉(zhuǎn)自如，發(fā)揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小，其作用是不可估量的。我要爭(zhēng)做一顆永不生銹的‘螺絲釘’。”衡陽高新區(qū)教育文化服務(wù)中心顏熙是這么想的，也是這么做的。
顏熙正在專注地校核表格資料。
顏熙在擔(dān)任社區(qū)負(fù)責(zé)人時(shí)，創(chuàng)新工作模式，推出“紅橙黃”榜等舉措，有效整合社區(qū)坐落單位、企業(yè)、人大代表等各方資源，為小區(qū)居民提供更加便捷、高效的服務(wù)，不僅解決居民的實(shí)際困難，還極大地提升社區(qū)治理的效能和水平。同時(shí)擴(kuò)大基層治理“朋友圈”，創(chuàng)建太陽之歌藝術(shù)團(tuán)、太極隊(duì)、與小星星合作成立寒暑假公益課堂等，積極宣傳落實(shí)各項(xiàng)政策，社區(qū)先后被評(píng)為省級(jí)、國(guó)家級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。
顏熙深知“效率就是生命”，她積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，穩(wěn)步提升工作效率，努力成長(zhǎng)為“專家型員工”，確保每項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。2022年，她成為組織工作局人事勞資組的一員，主要負(fù)責(zé)編制、事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位異動(dòng)等業(yè)務(wù)，“大高新”由四個(gè)片區(qū)整合，問題復(fù)雜且工作量巨大，她知難而進(jìn)，圓滿完成10個(gè)直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，保障干部員工的薪資待遇落實(shí)到位。
衡陽高新區(qū)一號(hào)樓4樓總有那么一盞燈亮到深夜，那是顏熙在加班完成手頭工作。2023年10月，她擔(dān)任衡陽高新區(qū)教育文化服務(wù)中心綜合科人事專干，主要負(fù)責(zé)人事、檔案、五險(xiǎn)一金、編制、工資、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)，每天像旋轉(zhuǎn)的陀螺一樣忙碌。
“為盡可能確保教師職評(píng)評(píng)定公平公正，那段時(shí)間我經(jīng)常加班到凌晨，孩子10周歲生日都沒有趕上，真覺得愧對(duì)孩子。”顏熙回憶起加班的日子，眼里噙著淚花。
近年來，顏熙工作崗位雖幾經(jīng)變換，但她始終踐行干一行愛一行，通過勤學(xué)好問與刻苦鉆研，快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手，堅(jiān)守平凡崗位，堅(jiān)持干出不平凡的業(yè)績(jī)，先后榮膺“衡陽市最美守法公民、衡陽市最美衡陽群眾、高新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者、年度考核優(yōu)秀個(gè)人、2023年度記功個(gè)人”等。（通訊員 鄧小山 廖承雄 周桂香 記者 符秋祖）
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