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“破土計劃”,讓更多本土人才破浪乘風

2024
10/08
20:20
中國新報
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       近日,浙江省玉環(huán)市推出了一項名為“破土計劃”的人才培養(yǎng)方案。該計劃不僅著眼于短期的人才儲備,更是致力于長期的人才隊伍建設(shè),旨在通過多種渠道和方式,培養(yǎng)出能夠引領(lǐng)未來發(fā)展的本土精英。截至2023年,這一計劃已取得顯著成效,共計兌現(xiàn)政策2377人次,授信610戶。

 

      “破土計劃”的出臺,正是對國家“聚天下英才而用之”戰(zhàn)略部署的積極響應(yīng)。它打破了傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,以更加開放、包容的姿態(tài),擁抱每一位有志之士。通過設(shè)立大學生招引工作站、成立行業(yè)人才共評聯(lián)盟等一系列舉措,成功激活了本土的人才潛力,讓更多本土人才破浪乘風,構(gòu)建起了一個充滿活力與創(chuàng)造力的人才高地。

 

        該計劃的實施,帶來了諸多顯著的成效。一方面,它有效緩解了玉環(huán)市人才短缺的問題,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才保障。另一方面,通過個性化培養(yǎng)方案的制定和實施,人才的成長路徑更加清晰明確,他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了顯著提升。此外,產(chǎn)學研的深度融合也為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級注入了新的動力,推動了經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

 

       然而,“破土計劃”的成功并非一蹴而就。為了進一步深化這一計劃,培育出更多優(yōu)秀的“破浪”之才,我們還需要在以下幾個方面繼續(xù)努力:

 

       首先,強化政策激勵,營造良好生態(tài)。政府應(yīng)繼續(xù)加大政策扶持力度,出臺更多具有吸引力的激勵政策,為人才創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。同時,加強政策宣傳解讀工作,確保各項政策能夠真正落地生根、開花結(jié)果。

 

       其次,優(yōu)化人才服務(wù),提升獲得感。組織部門和職能部門應(yīng)進一步加強聯(lián)動協(xié)作,構(gòu)建全方位、多層次的人才服務(wù)體系。通過簡化辦事流程、提高服務(wù)效率、完善服務(wù)內(nèi)容等方式,不斷提升人才的獲得感和滿意度。此外,還應(yīng)建立健全人才評價機制,確保人才評價的公平性和科學性。

 

       最后,加強國際交流,拓寬人才視野。在全球化的背景下,國際人才交流與合作已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。玉環(huán)市應(yīng)積極參與國際人才交流與合作活動,吸引更多海外優(yōu)秀人才回國或來華發(fā)展。同時,鼓勵本土人才走出國門學習先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,拓寬國際視野和思維方式。

 

        總之,“破土計劃”是人才培養(yǎng)方面的一次大膽嘗試和創(chuàng)新實踐。它不僅為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障,更為其他地區(qū)提供了可借鑒的成功范例。相信在未來的日子里,“破土計劃”將不斷深化和完善,培育出更多優(yōu)秀的“破浪”之才!(陳文華)

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