11月25日，常寧市人民醫(yī)院工會第五屆第二次職工代表大會召開，全體院級領(lǐng)導(dǎo)及72名職工代表參會。
大會表決通過了《常寧市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升三年行動計劃（2024-2026）及2035年遠景規(guī)劃》和《常寧市人民醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)教育等相關(guān)管理制度》。職工代表分為3個小組進行討論，從學(xué)科建設(shè)、績效方案、人才管理等方面積極建言獻策，并形成統(tǒng)一意見。
會議指出，此次大會對于維護全體職工合法權(quán)益、凝聚力量具有十分重要的意義。并對全院職工提出以下幾點要求：一是要以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實醫(yī)院各項任務(wù)。對標(biāo)三級醫(yī)院總體要求，全方位、深層次、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)院，做優(yōu)專科、做強特色、做大品牌，形成“醫(yī)院有重點，科室有特色”的發(fā)展格局，讓群眾享受更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是要以務(wù)實的方法舉措，成功創(chuàng)建三級醫(yī)院。在三級醫(yī)院評審6個月整改期內(nèi)，醫(yī)院各科室要認真梳理問題清單、制定整改方案、以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進醫(yī)院精細化管理，確保整改順利完成。三是要完善人才培養(yǎng)體系，科學(xué)搭建人才梯隊。在人才引進方面，各科室要從醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科發(fā)展考慮，調(diào)動各方資源積極舉薦人才。
會議要求，醫(yī)院工會要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)抓好思想引領(lǐng)工作，以更高站位凝聚職工思想共識，積極組織職工勞動技能比武等活動，以更大作為助推醫(yī)院學(xué)科人才建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。（呂榮婷 徐瓊玉 魏東東）
相關(guān)熱詞搜索：
