紅網(wǎng)時刻通訊員 尹美平 記者 王敏 衡陽報道
2012年8月，博文教育迎來一位年輕女孩。
她穿著筆挺的西裝，走進(jìn)坐滿三位面試官的會議室。漫長的一小時，在唇槍舌戰(zhàn)中一閃而過。緊接著，會議室響起熱烈的掌聲，這位女孩也終于放下最初懸在半空中不安的心。
經(jīng)過七年時間的積累與沉淀，如今的她，早已是博文珠暉分校強(qiáng)毅果敢的校長，管理三化校區(qū)和東風(fēng)校區(qū)，帶領(lǐng)數(shù)百人的教師團(tuán)隊，培養(yǎng)上萬名考入名校的學(xué)子。
她，是朱慧芬。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)雁城 著手新職業(yè)領(lǐng)域
2009年6月，朱慧芬懷揣著教育夢想，到廣州從事教育培訓(xùn)工作。憑借自己的琢磨苦干和勤奮踏實，朱慧芬很快從一名職場小白晉升為中層干部。
廣州，是她事業(yè)開始的地方，是她積累經(jīng)驗的地方，但卻不是她事業(yè)的最終歸宿。
2012年，朱慧芬從廣州回到家鄉(xiāng)衡陽。受家人的影響，朱老師決定放棄自己在廣州逐漸起步的事業(yè)，回到家鄉(xiāng)從零開始。當(dāng)時衡陽的教育培訓(xùn)發(fā)展并沒有今天這般明朗，博文尚且處在探索期。
偶然間，朱慧芬老師看到博文主管招聘信息，她決定試一試。過去三年蘊蓄的經(jīng)歷，成為朱老師成功的關(guān)鍵法寶。她如愿加入博文大家庭，成為主管隊伍中的一員，但不是自己最初應(yīng)聘的教務(wù)主管，而是從未涉獵的行政人事主管。
擔(dān)任新領(lǐng)域的主管，對朱慧芬而言，是個挑戰(zhàn)。但，敢于嘗試、勇于前進(jìn)，是她的信條。
一步步摸索、一次次請教，夜晚的燈光見證朱老師的成長，一本本筆記本記載朱老師的心得，行政人事部也在她的帶領(lǐng)下越發(fā)完善。
踏入珠暉 打開江邊市場
2013年，博文教育董事長任志儉確立石鼓、華新、珠暉三足鼎立戰(zhàn)略。
6月份，年僅26歲的朱慧芬身負(fù)重任，前往當(dāng)時處于籌備階段的珠暉校區(qū)擔(dān)任校長，在湘江岸邊開拓屬于博文教育的新市場。
校區(qū)裝修、教師招聘、團(tuán)隊培養(yǎng)、教學(xué)管理……每一件事，不論大小，只要與珠暉校區(qū)有關(guān)，朱慧芬校長都親自過目。第一屆招生，珠暉校區(qū)便創(chuàng)造了佳績，響亮地打響了珠暉區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)的第一槍。
2013年到2019年，六年時間，改變的是珠暉校區(qū)的規(guī)模，從最初的一個校區(qū)擴(kuò)大為三化、東風(fēng)兩所分校；是教師隊伍，從零星的幾位老師壯大為學(xué)業(yè)管理部、學(xué)業(yè)規(guī)劃部、教務(wù)部等職責(zé)分明的部門體系；是博文教育在珠暉區(qū)的知名度，從無到有。
不變的，是朱慧芬校長將青春奉獻(xiàn)給教育，六年如一日的堅守初心；是她對自身事業(yè)的熱愛，將工作做到極致的追求；是她從一位青澀懵懂的大學(xué)生成長為強(qiáng)毅果敢的女將軍，不斷探索自己、突破自己。
朱慧芬說：“當(dāng)時的我還非常年輕，能夠通過層層考核擔(dān)任珠暉校區(qū)的首位校長，是我的幸運。同時，我也相信過去的辛勤付出總會在未來的某一天收獲豐碩的果實。”
立足博文 放大分校特色
珠暉校區(qū)在朱慧芬的帶領(lǐng)，越辦越好。無論是就讀率，還是升學(xué)率，都在博文三十多家分校中名列前茅。珠暉區(qū)的家長們放心讓自己的孩子在這里課后培訓(xùn)。
“做湘南地區(qū)個性化教育的倡導(dǎo)者”是博文教育辦學(xué)的出發(fā)點。朱慧芬繼承這種理念，將其延續(xù)到分校管理，主張個性化安排職位、個性化安排學(xué)生課程。
對于分校與總部之間的關(guān)系，朱慧芬校長有這樣的獨特見解：“堅持總部領(lǐng)導(dǎo)，打造分校特色，將總部與分校相結(jié)合以分校成績提升總部口碑，以總部名望帶動分校聲譽。不論博文擁有多少所分校，我們干的始終都是一份事業(yè)。”
2013年，珠暉區(qū)還沒有博文的身影。而2019年，博文在珠暉區(qū)家喻戶曉。
建立初期的辛酸苦楚，斬獲佳績的歡呼雀躍，日益壯大的心滿意足……每一種感受，朱慧芬都在這六年的時光中一一品嘗。
回味過去，展望未來。朱慧芬，珠暉區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)的女將軍，將會帶領(lǐng)三化校區(qū)和東風(fēng)校區(qū)越辦越好，創(chuàng)造一個又一個值得稱贊的教學(xué)佳績！
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