潮妈直播平台官方app下载,波罗直播免费版app下载

暢通全司“毛細(xì)血管”，激活總部“神經(jīng)末梢”

奮力推出中建“國(guó)企三年改革”的“科技樣本”

中國(guó)新報(bào)訊（記者唐海林）2020年12月24日，中建科技集團(tuán)有限公司在京舉行班子成員任期制和契約化管理簽約儀式（以下簡(jiǎn)稱‘中建科技’），完成國(guó)企改革的必選動(dòng)作。此舉標(biāo)志著中建科技在中建集團(tuán)內(nèi)率先邁出了深化國(guó)企改革、完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的關(guān)鍵一步。

歲末年初，中建科技這種“破冰”之舉，充分彰顯中建科技在國(guó)企改革舉旗定向時(shí)，亦步亦趨、以國(guó)務(wù)院國(guó)資委《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》為思想指南，以中建集團(tuán)貫徹新改革理念為行動(dòng)依據(jù)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，明確黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)限劃分，初步形成現(xiàn)代化公司治理構(gòu)架。找準(zhǔn)企業(yè)定位，聚焦國(guó)有資本運(yùn)行質(zhì)量，提升科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)，讓公司改革取得實(shí)效，用真功夫拿下硬任務(wù)，吹響“差異化”發(fā)展“沖鋒號(hào)”。

以上率下，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的重要論述，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中建集團(tuán)改革決策部署，加強(qiáng)改革經(jīng)驗(yàn)的梳理，創(chuàng)造性推動(dòng)改革落實(shí)。為此，中建科技暢通全司“毛細(xì)血管”，橫向到邊、縱向到底，推動(dòng)區(qū)域化改革，強(qiáng)化管控模式。建制度，重引導(dǎo) ，破解“無(wú)人可選、選人不準(zhǔn)”難題，深化完善勞動(dòng)、人事、工資三項(xiàng)制度改革，完善能力素質(zhì)與價(jià)值貢獻(xiàn)相結(jié)合的考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的激勵(lì)局面。建立多層次、立體式、多元化科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能和人才活力。實(shí)干見(jiàn)真功，跑出“國(guó)企三年改革”加速度，努力形成在中建集團(tuán)內(nèi)可復(fù)制的“科技經(jīng)驗(yàn)”。

據(jù)悉：此次“任期制和契約化管理”除公司總部副職以上人員，各分子公司副職及以上人員256人外，分別通過(guò)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和15個(gè)分會(huì)場(chǎng)“云上”再現(xiàn)會(huì)場(chǎng)盛況。壓力層層傳遞，激活總部“神經(jīng)末梢”，不斷錘煉科技總部科學(xué)決策能力，用黨的創(chuàng)新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、抓實(shí)工作，確保新任期、新班子、新作為、新氣象，中建科技首輪“國(guó)企三年改革”蘊(yùn)含著中建集團(tuán)科技創(chuàng)新型企業(yè)同心同向、群策群力謀發(fā)展的“大抱負(fù)”。

為確保改革“不偏科”，作為中建集團(tuán)一類子公司，中建科技將避免國(guó)有資產(chǎn)流失作為“紅線”，緊捂“差異化”競(jìng)爭(zhēng)的“新引擎”提質(zhì)增效，以“黨建引領(lǐng)+”將黨建和生產(chǎn)“鏈”在一起共贏共生。這份優(yōu)中選優(yōu)、公開(kāi)透明的“科技樣本”，2021年將采取“漸進(jìn)式”全面推廣。弘揚(yáng)實(shí)干精神，這份“科技樣本”，為公司擘畫(huà)“十四五”藍(lán)圖，繪就高質(zhì)量發(fā)展可期的路徑圖，提供了為“功”聚力，心無(wú)旁鷲干事業(yè)的廣闊舞臺(tái)。