近年來中國鐵路哈爾濱局集團有限公司，特別重視班組長隊伍建設(shè)，將班組長精準(zhǔn)定位為最基層的“一把手”，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生從最基層做起。小編從這些出色的“一把手”中找出6位“95后”典型一起看看年輕的班組長們。（4月7日人民鐵道）

 

       “得人者興，失人者崩。”選好人、用好人是打造人才集聚“磁石效應(yīng)”的關(guān)鍵，形成良好用人生態(tài)循環(huán)，是鐵路企業(yè)面臨的頭等大事。哈爾濱局集團有限公司始終堅持面向社會、面向青年、面向技能，采取選撥人才，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路，讓人人出彩的技能之花在鐵路企業(yè)盡情綻放。

           挪威戲劇家易卜生說過：“社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準(zhǔn)備。”哈爾濱局集團有限公司的95后青年大學(xué)生成為班組長，他們?yōu)樽约旱娜松?ldquo;掌好了舵”，年紀(jì)雖小，已是兵頭將尾，職位不高，掌握大事小情，他們不只是技術(shù)能手，還是管理人才，在摸爬滾打中淬煉成長，在風(fēng)雨考驗中沉淀力量。他們有那么一股子以夢為馬的激情，有中流擊水的勁頭，在基層一線激發(fā)青春力量，昂揚青春斗志。他們站在鐵路企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、扎根在安全生產(chǎn)的第一線、奉獻(xiàn)在服務(wù)旅客的最前沿，與使命同行、與責(zé)任同在。         

        “青年者，國之魂也。”哈爾濱局集團有限公司的青年大學(xué)生成為班組長，從這些青年人的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)來看，充分體現(xiàn)了鐵路企業(yè)的青年一代，在鐵路的發(fā)展事業(yè)上薪火相傳、后繼有人。他們把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作方式，當(dāng)成一種精神追求，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，知重負(fù)重、敢為善為。他們在班組中爭當(dāng)“急先鋒”，爭做攻堅克難的“排頭兵”。從小小樹苗到參天大樹，除開適宜生長的環(huán)境，更重要的是把根深深扎在土壤里。這些95后的大學(xué)生猶如一棵棵幼苗，只有把責(zé)任感放在心頭，把使命感刻在心間，在班組長崗位上擔(dān)當(dāng)歷練，在盡責(zé)中成長，在奮斗中成熟，只有這樣，才能在與時代合拍的節(jié)奏中綻放最美麗的青春。

        以芳華為誓，鐵路企業(yè)年輕一代的大學(xué)生用辛勞和汗水澆灌事業(yè)，引青春作歌，讓奮斗之花在平凡崗位中盛放。新時代的鐵路青年成長在黨的光輝下，沐浴在鐵路企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的春風(fēng)里，時代的奇跡還在書寫，奮斗的故事還在繼續(xù)，只要腳踏實地，他們的人生會更加絢麗。（長沙客運段    劉廣）

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