黨的二十屆三中全會提出：“完善強農惠農富農支持制度。堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，完善鄉(xiāng)村振興投入機制”。人才興則鄉(xiāng)村興，要實現鄉(xiāng)村的全面振興，首要任務是加強鄉(xiāng)村人才隊伍的建設，不斷擴充人才隊伍，激活人才潛力，從而為鄉(xiāng)村全面振興提供堅實的人才保障。

 

        回顧過去，許多鄉(xiāng)村地區(qū)在發(fā)展過程中普遍面臨人才短缺的問題。一些農村地區(qū)由于地理位置偏遠、經濟發(fā)展滯后，難以吸引和留住人才。人才短缺嚴重制約了鄉(xiāng)村的產業(yè)升級、文化傳承與生態(tài)保護。例如，一些特色農產品無法得到有效地推廣和銷售，鄉(xiāng)村旅游業(yè)也因為缺乏專業(yè)的策劃和運營人才而難以發(fā)展壯大。

 

        這些問題的根源，都在于人才的匱乏。只有建強農業(yè)人才隊伍，才能為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動力。那么，如何讓更多的農業(yè)人才與鄉(xiāng)村共成長呢？

 

        政策引領，搭建人才成長舞臺。“治國經邦，人才為急。”政府在農業(yè)人才發(fā)展的大道上，承擔著舉足輕重的引領之責。為吸引并留住人才，應出臺具體優(yōu)惠政策。例如，設立專項基金支持農業(yè)創(chuàng)新項目，給予研發(fā)團隊稅收減免；優(yōu)化土地租賃政策，降低初期投入成本。此外，建立科學的農業(yè)人才評價體系，根據貢獻度給予相應獎勵，讓優(yōu)秀人才得到認可與回報。這些措施將有效激發(fā)農業(yè)人才的創(chuàng)新活力，推動農業(yè)現代化進程。

 

         教育培訓，提升人才技能水平。教育培訓是提升農業(yè)人才技能的關鍵。政府應加大投入，定期舉辦農業(yè)科技培訓班，邀請專家授課，傳授最新種植養(yǎng)殖技術。同時，開設經營管理課程，培養(yǎng)人才的市場意識和品牌建設能力。特別要關注新型職業(yè)農民和鄉(xiāng)村工匠的培養(yǎng)，設立獎學金和實訓基地，鼓勵他們參與實踐和創(chuàng)新。這些舉措將全面提升農業(yè)人才的綜合素質，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。

 

         產業(yè)融合，拓寬人才發(fā)展空間。產業(yè)融合是拓寬農業(yè)人才發(fā)展空間的重要途徑。政府應積極推動農業(yè)與旅游、電商、加工等產業(yè)的深度融合，打造特色農業(yè)小鎮(zhèn)，發(fā)展農產品深加工項目。同時，加大農業(yè)科技創(chuàng)新投入，建立產學研合作平臺，加速科技成果轉化。這些措施不僅能為農業(yè)人才提供更多樣化的就業(yè)機會，還能提升農業(yè)整體競爭力，吸引更多優(yōu)秀人才投身現代農業(yè)。

 

         文化引領，營造人才成長氛圍。文化引領對于營造農業(yè)人才成長的良好氛圍至關重要。應深入挖掘鄉(xiāng)村文化內涵，通過舉辦農業(yè)科技成果展、農業(yè)人才風采大賽等活動，展示農業(yè)人才的創(chuàng)新成果。同時，建立農業(yè)人才榮譽制度，定期評選表彰杰出貢獻者，增強他們的社會認同感和自豪感。這些舉措有助于在鄉(xiāng)村形成尊重知識、尊重人才的良好風尚，激勵更多農業(yè)人才扎根鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

 

       “人才興則鄉(xiāng)村興，人才強則鄉(xiāng)村強。”在鄉(xiāng)村振興的偉大征程中，讓我們攜手并進、共同努力，讓更多的農業(yè)人才與鄉(xiāng)村共成長、共繁榮！(陳文華)

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