近年來，朔黃鐵路把加快沿線站點(diǎn)生產(chǎn)生活設(shè)施改善當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)抓實(shí)抓好，作為后勤改革的重中之重，實(shí)施“大站城鎮(zhèn)化、小站值守化”建設(shè)，著力解決黃驊港、神港等站住宿緊張問題，大力改善蠡縣、黎民居、黃驊東等站生活辦公條件，提升職工獲得感、幸福感和滿意度。（人民網(wǎng)）

 

        實(shí)事辦在實(shí)處，讓民生工程“開花”。鐵路部門秉承“服務(wù)職工一直在路上”的理念，積極保障和促進(jìn)職工身心健康，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件。為更好地服務(wù)廣大職工，朔黃鐵路結(jié)合站點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，近年來在滿足條件的站區(qū)修建體育館、塑膠跑道、籃球場，在沿線小站小點(diǎn)增設(shè)書香驛站、職工之家，為廣大職工群眾提供更普惠、更精準(zhǔn)的服務(wù)，為職工搭建起放松身心、強(qiáng)身健體、讀書學(xué)習(xí)、緩解壓力的場所，不斷提升職工幸福感；同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了鐵路企業(yè)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)他們立足本職崗位建功立業(yè)。

 

        服務(wù)“走心”，職工才能更“暖心”。鐵路部門種種溫馨的舉措，旨在傳遞“企業(yè)發(fā)展依靠職工、為了職工，企業(yè)發(fā)展成果由職工共享”的理念，用看得見、摸得著的成效取信于民，構(gòu)筑企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體，既能不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感、幸福感，使職工發(fā)自內(nèi)心地與企業(yè)同頻共振、共謀發(fā)展，也能促使廣大鐵路職工愛崗敬業(yè)、忠于職守，致力于踐行“人民鐵路為人民”的宗旨，更好的去服務(wù)每一位出行的旅客，提升旅客們出行的幸福指數(shù)。

 

        民生福祉無小事，一枝一葉總關(guān)情。只有帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題，深入到一線職工當(dāng)中去，在鮮活的生活場景中，傾聽職工的訴求，感知職工的冷暖，了解職工關(guān)切點(diǎn)，才能把民生小事做好做實(shí)做細(xì)，為鐵路一線的勞動(dòng)者實(shí)實(shí)在在地排憂解難，如春風(fēng)化雨，群眾暖心，他人不言，下自成蹊。

 

        今天，每一個(gè)旅客所能享受到的安全、舒適、快捷的鐵路出行環(huán)境和的出行服務(wù)，皆是因?yàn)橛辛藷o數(shù)鐵路職工這一群辛勤的勞動(dòng)者們在各自本職崗位上的堅(jiān)守和付出，他們所付出的所有都值得我們愛護(hù)和尊敬，從而帶動(dòng)更多的人，成為真正愛護(hù)“勞動(dòng)者”的存在。（張超齡）

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